دورة حل المشكلات واتخاذ القرار

وصف الدورة  

5. الهدف العام من البرنامج التدريبي

تمكين المتدربين من حل المشكلات و اتخاذ قرارات سليمة، سواء على المستوى الفردي أو التنظيمي باستخدام مجموعة من النماذج العملية التي تضمن وضع معايير مناسبة، وتقييم الظروف التي تؤدي إلى قرارات سيئة داخل بيئة العمل .

5. عدد الساعات التدريبية

30 ساعة

5. عدد الأيام التدريبية

10أيام

5. أسلوب تقديم الدورة :

         تدريب الكتروني متزامن

( يتم إرسال رابط للدخول للفصل الافتراضي على البريد الإلكتروني حسب الخطة الزمنية للدورة  )

5. متطلبات اجتياز الدورة :

حضور جميع الجلسات التدريبية المباشرة وإنهاء جميع التقييم الذاتي المرتبط بكل موضوع

5. التقنيات المطلوبة :

• جهاز كمبيوتر أو جهاز متنقل  لوحي (جوال – آيبا د)
• اتصال بشبكة الإنترنت

5. أساليب التقييم:

• التقويم القبلي:

حيث يشمل استخدام اختبار تشخيصي يطبق في بداية الدورة.

• التقييم البنائي:

• تمارين وأنشطة تطبيقية واستكشافية مرتبطة بكل موضوع.
• المناقشة والحوار حول موضوعات الدورة.
• تقديم التغذية الراجعة بشكل مستمر للمتدربين.
• التقويم الذاتي بعد كل وحدة تدريبية

• التقويم النهائي:

اختبار بعدي يقدم في نهاية الدورة ويغطي جميع الموضوعات.

استبانة تقويم البرنامج التدريبي .